به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

آتش نشانان در یک بام و دو هوای بیمه بازنشستگی

تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۵۷۶۳۲۸

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، به دنبال گلایه آتش نشانان بیرجندی در خصوص اینکه چرا آتش نشانانی که بیمه تأمین اجتماعی اند می‌توانند با ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته شوند، اما آتش نشانانی که تحت پوشش بیمه صندوق بازنشستگی کشوری هستند باید ۳۰ سال سابقه کار داشته باشند تا بازنشسته شوند، پیگیر این موضوع شدیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

محمدی مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: سازمان تأمین اجتماعی بر قوانین کار حاکم است در صورتی که در صندوق‌های کشوری قوانین مدیریت خدمات کشوری اعمال می‌شود.

او افزود: نکته دوم این است که تنها در بحث مشاغل سخت، قوانین کار می‌تواند مشمولیت سخت و زیان آوری داشته باشد یعنی رابطه کارگر و کارفرمایی حاکم باشد و در مشاغلی که به عنوان سخت و زیان آور ثبت نشده باشند نمی‌توان بازنشستگی را با سابقه ۲۰ سال اعمال کرد.

محمدی ادامه داد: در قوانین کار و بیمه تأمین اجتماعی، آتش نشانان جزو مشاغل سخت و زیان آور حساب می‌شوند و می‌توانند بعد از ۲۰ سال کار کردن خود را بازنشسته کنند در صورتی که در صندوق بازنشستگی کشوری شاید این صنف جزو مشاغل سخت و زیان آور تلقی نشده باشد.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی تصریح کرد: اگر آتش نشانی بیمه تأمین اجتماعی دارد و شامل مشاغل سخت و زیان آور نشده است می‌تواند موضوع را از طریق اداره کار و یا کارگزینی مربوط به خود پیگیری کند.

او در ادامه بیان کرد: بعد از درخواست، موضوع در کمیته کار‌های سخت و زیان آور بررسی می‌شود و اگر شامل مشاغل سخت و زیان آور شود می‌تواند از آن قانون برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه کار استفاده کند.

در ادامه با مدیر صندوق بازنشستگی خراسان جنوبی گفتگو کردیم.

باقر نژاد مدیر صندوق بازنشستگی خراسان جنوبی گفت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، آتش نشانی جزو مشاغل سخت و زیان آور حساب نمی‌شود و آتش نشانان باید ۳۰ سال سابقه کار داشته باشند تا بتوانند بازنشسته شوند.

او افزود: ما فقط مجری قوانین هستیم و نمی‌توانیم دخالتی در نوع اجرای آن داشته باشیم؛ برای اصلاح این قانون لازم است از طریق مجلس پیگیری انجام شود.

انتهای پیام/ ر

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: آتش نشانان تأمین اجتماعی آتش نشانی مشاغل سخت و زیان آور صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی سال سابقه کار خراسان جنوبی آتش نشانان ۲۰ سال

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۷۶۳۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی / مطالبه بازنشستگان اجرایی شد؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

به گزارش همشهری آنلاین، پیش‌ازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشت‌ماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال می‌کند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.

علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.

جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.

او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد به‌اضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.

چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردین‌ماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال می‌شود و مابه‌التفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

به گزارش همشهری، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمری‌بگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به‌نحوی‌که حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه می‌کند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینه‌های متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینه‌های زندگی محسوب می‌شود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالی‌که در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمی‌گیرد.

کارگران با استناد به همین ماده‌قانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این ماده‌قانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت می‌خواهند مستمری‌ها را بیشتر افزایش دهد.

۲۲۰

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1902061